农村富不富，关键看干部。
2009年以来，海南澄迈县持续探索推进村党支部书记正规化管理新模式，实现岗位专职化、管理科学化、成长持续化，破解村干部“进无门、退无保、老无养、报酬低”等难题，给村官干事成长带来长期利好。
7年多来，澄迈共有62名村干部被招录为公务员，其中党支部书记6名，有17名村支书被提拔为镇党委、纪委、政府、人大等领导班子成员。全县186名村支书均成为名副其实的致富“带头人”。
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海南澄迈打破村官任职"天花板" 62名村干部成公务员
2017-03来源：
农村富不富，关键看干部。
2009年以来，海南澄迈县持续探索推进村党支部书记正规化管理新模式，实现岗位专职化、管理科学化、成长持续化，破解村干部“进无门、退无保、老无养、报酬低”等难题，给村官干事成长带来长期利好。
7年多来，澄迈共有62名村干部被招录为公务员，其中党支部书记6名，有17名村支书被提拔为镇党委、纪委、政府、人大等领导班子成员。全县186名村支书均成为名副其实的致富“带头人”。
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